更新时间:2019-11-19
徐女士
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| 25岁| 本科| 3-5年工作经验 |已婚 |工商管理类
户籍:保密
现居住:锦隆三村
求职意向
期望职位:文员,人事专员/助理,行政专员/助理
期望行业:不限
期望薪资:3千~5千/月|想在江阴市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
130****5883
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自我描述
熟练office和WPS办公软件,从事行政人事工作三年,已婚已育,无二胎打算。
教育经历
2013-9 至 2017-6
[3年9个月]
本科|南京理工大学紫金学院|人力资源管理
工作经历(TA工作了3年1个月,共做了2份工作)
2017-6 至 2019-10
[2年4个月]
行政人事|江苏冠云水业有限公司
工作职责:一、人事方面 1、招聘配置模块 (1)主要负责公司业务员和业务经理的招聘,主要通过网络招聘、内部推荐的方式进 行员工的招聘,其中 58 同城占 80%; (2)协助制定招聘年度总计划,每周复盘本周的招聘进度及制定下周的招聘计划。 2、员工关系模块 (1)负责员工入职离职手续的办理,人事档案的建立及更新; (2)协助业务部门处理员工关系事务,建立良好顺畅的员工交流平台; (3)公司员工参保材料的送审及参保台账的制作。 3、薪酬绩效模块 (1)按公司的薪酬制度,负责公司每月工资报表的制作; (2)根据公司批准的报酬分配方案,负责审核员工的薪资标准和奖金发放标准。 二、行政方面 1、公司微信公众号的维护,每周更新 2-3 篇的微信宣传文案; 2、公司的水量库存管理,每周及每月底进行一次盘点; 3、负责公司资产管理、劳保用品等的管理工作,统计办公用品的购买、管理和发放工 作; 4、负责公司员工的简单培训,每周一次的行业内容分享及知识点补充; 5、负责每周例会的召开及记录,监督例会内容的执行情况,跟进会后事项的落实情况。
2016-6 至 2017-3
[9个月]
行政人事实习生|爱玛客服务产业有限公司
工作职责:1、员工关系模块 (1)负责送审退休材料、工伤的延时、认定和报销及生育材料手工报销每月约 20 余人 的业务在对应社保局的办理,以及后续的流程跟进; (2)每月 200 余人参保备案表花名册、退保人员关系变动表的制作及去社保局办理, 每月 1200 余人的社保、公积金台账的制作。 2、招聘配置模块 (1)根据公司业务需求和战略计划,执行新开市妇幼及河西儿童医院两个项目共计 600 余人的招聘计划,并在 2 个月内通过网络招聘、员工推荐及传统传媒广告等多种方式完 成紧缺人员 480 余人的招聘指标; (2)根据公司发展需要,收集汇总新开 2 个项目 6 个部门人力需求并根据具体的岗位 需求编制恰当的招聘计划。
获得证书
2017-6人力资源管理三级
附件简历