职位描述
职位类别：人事专员/助理
一、岗位职责：
1、协助人资经理推进厂区项目工作，规划及具体行动计划；
2、办理入离职手续，负责人事档案的保管，用工合同、续订合同的签订；
3、协调利用各厂区及总部资源推进项目培训工作的落地执行；
4、负责公司培训需求的收集、规划年度培训计划并组织实施;
5、对培训需求及效果进行评估、跟踪和分析；
6、建立员工培训档案维护并更新，执行且落实重点员工的职业发展规划；
7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好关系，组织相关人员培训；
8、负责培训费用的审核和控制，管理各类证书;
9、协助内外部体系审核;
10、其他领导交办事项。
二、任职资格：
1.25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.了解人力资源六大模块，精通培训，有制造业培训经验优先；
3.沟通协调能力强，文书能力强，执行力强，规划能力好；
4.热爱人事工作，想要学习成长，抗压能力强。
1、协助人资经理推进厂区项目工作，规划及具体行动计划；
2、办理入离职手续，负责人事档案的保管，用工合同、续订合同的签订；
3、协调利用各厂区及总部资源推进项目培训工作的落地执行；
4、负责公司培训需求的收集、规划年度培训计划并组织实施;
5、对培训需求及效果进行评估、跟踪和分析；
6、建立员工培训档案维护并更新，执行且落实重点员工的职业发展规划；
7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好关系，组织相关人员培训；
8、负责培训费用的审核和控制，管理各类证书;
9、协助内外部体系审核;
10、其他领导交办事项。
二、任职资格：
1.25-35岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2.了解人力资源六大模块，精通培训，有制造业培训经验优先；
3.沟通协调能力强，文书能力强，执行力强，规划能力好；
4.热爱人事工作，想要学习成长，抗压能力强。
联系方式
联系人：HR
联系电话：
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联系地址：
江阴市滨江西路679号
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联系邮箱：Haixia_Huang@walsin.com
