江阴人才网

人事代理

发布时间 2011-11-24

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发布时间 2011-11-01

1、人事代理人员应督促原工作、学习单位及时将人事档案完整转移至市人力资源管理服务中心。 2、人事代理人员应敦促用人单位及时办理《劳动合同》或《聘用合同》签订手续，并按国家有关规定参加各项社会保险。市人力资源管理服务中心不负责人事代理人员工资报酬、福利待遇和社会保险等有关责任。 3、工作单位已在市人社局开... 查看详情

人事代理概述

发布时间 2011-11-01

人事代理是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构接受用人单位或者人才个人的委托，依法代理有关人事业务。根据《人才市场管理规定》、《江苏省人才流动管理暂行条例》及其实施细则、《江苏省人事代理暂行办法》[苏政发（1999）99号文]等有关文件精神，江阴市人才服务中心履行本市行政区域内人事代理工作职能，承办... 查看详情

人事代理的内容

发布时间 2011-11-01

1、人事关系、档案委托管理； 2、代办转正定级； 3、专业技术职称评聘及报考； 4、因私出国政审； 5、依据人事档案出具各类民事证明； 6、办理委托单位的人才流动手续； 7、协助委托单位制订人才发展规划和人事管理方案； 8、提供人事政策、法规咨询； 9、经市人社局批准，其它需要为单位和个人代理的服务项目。... 查看详情

人事代理的对象

发布时间 2011-11-01

1、外商投资企业，乡镇企业，街道企业，民营科技企业，私营企业，外国企业驻本市代表机构，外省、市在本市及驻本市办事机构，非国有控股的股份制企业等单位中的专业技术人员和管理人员；　　 2、律师、会计、审计、公证等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员； 3、国家机关试用期内的人员； 4、辞职或者被... 查看详情