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才聚江阴邀请函

发布时间 2015-09-23

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人才引进

发布时间 2011-11-28

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非正常调动的人才引进操作程序

发布时间 2011-11-25

非正常调动的人才引进是指用人单位通过双向选择物色到本单位发展所需的市外中高级社会闲散科技人员（辞职、辞退、除名及解除合同人员），按正常的干部调动手续无法流动到我市，市人事部门为解决我市用人单位的实际困难，满足我市经济发展急需而采取的一种变通人才引进办法。其操作程序如下： 1、单位申请。用人单位提出书面... 查看详情

社会闲散人员重新就业操作程序

发布时间 2011-11-25

1、社会闲散科技人员在与原工作单位脱离关系之日起十五天内凭脱离关系证明、学历证书、职称证书、身份证等材料到市人力资源管理服务中心办理待业登记； 2、社会闲散科技人员人事档案移交市人力资源管理服务中心； 3、通过人才市场双向选择落实用人单位； 4、填写《辞职（退）人员重新工作审批表》，用人单位及其主管部门... 查看详情

人才特殊引进（重建档案）操作程序

发布时间 2011-11-25

优秀人才因流动等原因而辞职或被原单位辞退、除名及解除合同，人事档案关系按正常的干部调动手续无法流动到我市的，经市组织人事部门确认后，可重建档案并接转人事关系。其操作程序如下：（一）用人单位向市人才服务中心提供下列材料： 1、《江阴市人才引进（干部调入）申请表》；　　2、《江阴市国家干部身份认可审批... 查看详情

引进国内人才（调入）办事程序

发布时间 2011-11-25

一、申办条件 1、单位条件：本市辖区内经工商行政管理部门或其他行政管理部门依法注册、登记的各类企事业单位和组织。 2、个人条件：身体健康，胜任工作，无违法及重大违纪记录，且符合下列条件之一：（1）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；　　（2）具有中级专业技术职务任职资格或本科学历，且... 查看详情

人才引进

发布时间 2011-11-25

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引进国（境）外人才办事程序

发布时间 2011-11-25

一、申办条件 1、单位条件：本市辖区内经工商行政管理部门或其他行政管理部门依法注册、登记的各类企事业单位和组织。 2、个人条件：身体健康，胜任工作，无违法及重大违纪记录，且符合下列条件之一：（1）在国外、境外取得国家承认的学士以上学位（含学士）的留学人员；　　（2）在国内具有本科以上学历或中级以上专... 查看详情