职位描述
职位类别：人事专员/助理
岗位职责：
1、员工招聘：根据公司岗位需求，制定年度招聘计划，实施招聘，参与总部组织的年度或阶段性招聘工作；
2、员工关系：入离职人员的手续办理；员工SAP人事信息的维护；劳动合同的签订及续签；社保公积金的缴纳，员工档案的管理；
3、薪酬管理：每月核算、发放员工工资；编制年度人工预算；建立和维护人工费用台帐，按月进行人工分析，有效控制人工成本；
4、培训管理：根据公司及员工需求制定年度培养计划，按照年度培训计划开展实施年度培训项目；
5、绩效管理：根据公司绩效管理制度，组织实施总监、基层及普通员工绩效考核
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
全日制本科以上，人力资源管理或相关专业，2-3年人力资源工作经验
1、员工招聘：根据公司岗位需求，制定年度招聘计划，实施招聘，参与总部组织的年度或阶段性招聘工作；
2、员工关系：入离职人员的手续办理；员工SAP人事信息的维护；劳动合同的签订及续签；社保公积金的缴纳，员工档案的管理；
3、薪酬管理：每月核算、发放员工工资；编制年度人工预算；建立和维护人工费用台帐，按月进行人工分析，有效控制人工成本；
4、培训管理：根据公司及员工需求制定年度培养计划，按照年度培训计划开展实施年度培训项目；
5、绩效管理：根据公司绩效管理制度，组织实施总监、基层及普通员工绩效考核
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
全日制本科以上，人力资源管理或相关专业，2-3年人力资源工作经验
联系方式
联系人：HR
联系电话：请登录后查看
联系邮箱：dumh@liugong.com
