职位描述
职位类别：人事经理/主管
1、负责公司人力资源政策及制度的落地与实施；
2、公司各部门需求人才的寻访邀约及面谈，并安排相关复试安排，做到每月招聘数据的提报分析，并定期汇报沟通，保障人员的融入与整合，
3、组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管，每月依据公司绩效管
理进程进行绩效汇总，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报部;
4、人员入离职、培训管理，做好新员工的入职培训及入离职工作，并于每月底将纸质资料交由人资部做档案归档；
5、每月考勤信息管理，并于次月10号前汇总提交；
6、每月社保、公积金相关需求人员的数据汇总及整理，定期上报更新办理；
7、完成部门领导交代的其他相关工作。
2、公司各部门需求人才的寻访邀约及面谈，并安排相关复试安排，做到每月招聘数据的提报分析，并定期汇报沟通，保障人员的融入与整合，
3、组织人员的绩效薪酬管理，并对绩效评价过程进行监管，每月依据公司绩效管
理进程进行绩效汇总，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报部;
4、人员入离职、培训管理，做好新员工的入职培训及入离职工作，并于每月底将纸质资料交由人资部做档案归档；
5、每月考勤信息管理，并于次月10号前汇总提交；
6、每月社保、公积金相关需求人员的数据汇总及整理，定期上报更新办理；
7、完成部门领导交代的其他相关工作。
联系方式
联系人：宋女士
联系电话：
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联系地址：
无锡市江阴市君巫路55号
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