岗位职责 
1.在分管总经理领导下，负责主持生产部、品质部、采购部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、综合、财务、技术开发等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
 3.负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;
 4.负责牵头召开公司产销协调会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
5.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，对产品的质量负责。
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;
 7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
 8.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
 9.负责组织生产计划员、班组长、主管级管理人员、经理级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
 10.负责组织拟定生产部、品质部、采购部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
12.负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。