岗位职责:  1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；协助董事长完成经营指标；  2、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；  3、协调公司各部门人员工作的协作关系；  4、做公司战略规划、日常管理的智囊；  5、负责起草及处理董事长各类行政公文及信函文件；  6、董事长办公会议和公司其他重要会议的组织和记录，会后的决议及后续跟进工作；  7、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；  8、完成领导临时授权的其他工作。  任职要求：  性别：女，年龄：25-35岁 1、本科以上学历，管理类相关专业；  2、在大中型企业综合管理工作经验3年以上；  3、具有较为全面的管理知识和相应管理能力；  4、具有较强的文件编写和指导、上下级及部门沟通能力；  5、具有系统的企业组织会议管理能力、公共关系管理能力、谈判能力；  6、有较强的对外沟通和交际能力。