岗位职责：
1.根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；
2.建立学生电子档案及学籍登记；
3.负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；
4.负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；
5.负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；
6.负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；
7.负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；
任职资格：
1.教育学、心理学、管理等相关专业大专以上学历。
2.受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基础知识等方面的培训。
3.1年以上学校班主任或类似行政管理工作经验。
4.通晓初高中课程，对中小学教育有独特的见解；
5.较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；
6.熟练使用电脑及办公软件。
7.工作踏实努力，细致认真，谨慎细心、责任心强；
薪资待遇：
试用期：基本工资3200+绩效+课时费
转正后：基本工资3280+绩效+课时费（综合工资4000-6000）
上班时间：周一至周五：13:00-21:00，周六周日：8:30-17:30，（做六休一，周一排休）。
公司福利：
保险：按国家规定入职即缴纳社保五险；
休假：按国家规定享受法定休假；
培训：系统的业务培训，让您全面快速了解行业信息，迅速融入团队；
旅游：公司每年不定期组织员工国内外旅游；
节日礼品：逢年过节礼品，慰问金等；
公司活动：公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活
工作地点：1、青果路9-11号4楼（星巴克对面）
2、新华路新华二村5号（金记食汇隔壁）
3、朝阳路73号（千禧院东大门）