2020年青阳镇集体资产管理有限公司招聘合同制工作人员公告
日期:2020-08-17 浏览 1746


江阴市青阳镇集体资产管理有限公司于20081205日成立,是镇属国资公司,经营范围为对青阳镇集体资产进行管理。公司经营稳定,员工收入待遇有保障,现决定面向社会公开招聘合同制工作人员5名,有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位详见附件

二、报名条件、对象

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

4具有无锡市户籍(以户口簿为准);

5、身心健康,能够胜任相应的岗位工作;

6、年龄在18周岁及以上,35周岁及以下;

7教育行政部门认可的全日制本科及以上学历,具体岗位专业要求详见附件

8、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件,附件中有其他条件的,以附件条件为准)。

三、报名时间、地点及要求

 1、报名时间:2020817日至2020828日。

2、报名采取网上报名,报名资料发845241715@qq.com,联系人闵烨,联系电话86501200

3、报名须提供以下材料:《报名登记表》;本人电子证件照、户籍证明(如户口簿)、有效期内第二代居民身份证、学历证书等相关证明材料的照片或扫描件。

报考人员填报的报名登记表和资格审查时提供的有关证明材料,必须真实、准确、合法、有效。

四、考试

(一)考试形式:

各岗位开考比例为1 : 3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:20208299 : 0016: 00。招聘计划的调整情况将及时公布。考试形式分笔试和面试

(二)考试内容:

笔试形式为闭卷考试。内容为综合知识测试,考试不指定考试辅导用书。

面试采取结构化面试的方式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进),按岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位,按笔试合格线上的实际人数确定参加面试人员。

(三)成绩计算方法:

笔试成绩满分为100分,设50分为合格分数线。笔试不合格者直接淘汰。

面试成绩满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。

总成绩采用百分制,由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(四)相关说明:

根据应聘人员的总成绩,在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数11的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

考试时间和地点另行通知。

五、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员由公司组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分递补。

六、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。对公示无异议人员,按有关规定与公司签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。聘用人员待遇按照公司合同制用工待遇标准实行。

七、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:86910601(青阳镇纪委)咨询电话:86910604(青阳镇党委组织人事办公室)。

 

附件: 1岗位简介表.xlsx

             2、 报名登记表.doc


 

 

                              青阳镇集体资产管理有限公司

                             2020814