职位描述
职位类别:人事经理/主管
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求合适各类岗位的招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、负责员工关系事宜,妥善处理工伤等各类劳资纠纷;
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、五年以上大型制造企业人事招聘工作经验,大专或本科以上学历;
2、精通招聘管理,有较多中高端岗位招聘经验和一线技工招聘经验,能够高效完成招聘需求配置工作。;
3、有猎头从业经验、劳务对接经验者优先;
4、拥有一定的招聘渠道和资源,具备丰富的工伤处理经验;
5、善于独立思考,具备较强的抗压能力。
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求合适各类岗位的招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、负责员工关系事宜,妥善处理工伤等各类劳资纠纷;
6.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、五年以上大型制造企业人事招聘工作经验,大专或本科以上学历;
2、精通招聘管理,有较多中高端岗位招聘经验和一线技工招聘经验,能够高效完成招聘需求配置工作。;
3、有猎头从业经验、劳务对接经验者优先;
4、拥有一定的招聘渠道和资源,具备丰富的工伤处理经验;
5、善于独立思考,具备较强的抗压能力。
联系方式
联系人:HR
联系电话:
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联系地址:
江阴市夏港街道西城路100-7号
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联系邮箱:hr@bondtape.com