N女士
手机已认证
4K~5K/月
| 27岁| 本科| 3-5年工作经验
现居住:无锡-江阴市
户籍:无锡-江阴市
很幽默
有亲和力
经验丰富
口才好
有上进心
最近登录时间:2022-03-25
下载简历
求职意向
期望职位:

文员|财务/会计助理|出纳|统计员

工作地点:

无锡市江阴市

期望行业:

会计/审计

求职状态:

我目前在职,但考虑换个新环境

联系方式
注册成为会员,获取求职者联系方式!
教育经历
2013-3 至 2018-1
[4年10个月]
本科|南京审计大学|审计
2011-9 至 2016-6
[4年9个月]
大专|江苏联合职业技术学院|电子与信息技术
工作经历(TA工作了5年5个月,共做了4份工作)
2020-5 至今
[2年]
综合办科员|西城钢铁
工作职责:1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度。 2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容。 3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作。 4. 负责其他行政类事务
2019-7 至 2020-3
[8个月]
财务内勤|西城钢铁
工作职责:工作职责:(一)货币资金的收支与记录1.做好现金收付的核算2.做好银行存款的收付核算3.认真登记日记账,保证日清月结4.保管库存现金和有价证券5.复核收入凭证,办理销售结算 (二)结算往来1.办理往来结算,建立清算制度2.管理企业的备用金 3.核算其他往来款项,防止坏账损失 (三)账务处理:即整理原始单据、填写记账凭证、对账、结账、编制财务报表等 1.负责会计核算及内部采购部门核算。 2.负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。 3.负责发货票的核实、登记、统计工作。 4.负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各采购部门、各业务员、客户核对应收账款;对回款通知单、开具的发票分类登记。 5.配合部门及销售人员做好货款结算清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。 2020年5月 调入综合办,协助主管处理行政事务,类似于行政文员。
2017-2 至 2018-12
[1年10个月]
会计兼综合办主任|江苏金双燕环保科技有限公司(破产)
工作职责:工作职责: 1负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与人事变动事宜的手续办理。 2负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。 3负责对进库物品数量进行检查并实施入库作业。4负责对在库物品进行养护和管理工作。5负责对出库物品进行验发等相关工作,先进先出原则。6负责公司的物资贮存管理工作,对仓库所有物品实施全面管理,加强对入库、贮存、发货的流程控制。所有出入库以及移动物品进行账务作业管理,确保账物卡一致性。7负责公司仓库物品,包括原材料、半成品、产成品、模具、备品、工具、辅助耗材的财务管理。8负责协助对不合格品和呆滞物品处理申报,以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。9负责定期向生产部、财务部、销售部、供应部、质检部等提供原、辅材料和成品库存报表。10负责登记现金、银行存款日记账以及应收应付往来账款;开具发票、制作会计报表、报税、申报工作. 11负责公司工资及福利核算,费用,,成本统计分析。
2016-3 至 2017-2
[11个月]
出纳兼人事行政|江苏爱温士电热科技有限公司(实习)
工作职责:1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度。 2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容。 3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作。 4.负责出纳,现金会计,材料会计工作。  6.负责材料会计,往来会计,现金会计等工作。 1. 负责按照有关现金管理与企业会计制度的规定收支现金,核算现金的各项收支业务。 2. 负责记录现金日记帐,逐日结出余额,并做到帐实相符。 3. 负责从票据的有效性、金额的准确性上审核原始凭证,并在收付凭证上加盖“现金付讫”、“现金收讫”戳记。 4. 负责编制每日现金流量表,并提交预算管理员。 5. 负责记录现金支票登记簿及空白票据的保管、核对。 6. 负责记录各部门费用支出,协助预算管理员进行公司预算管理与控制。 7. 负责现金出纳。 8. 负责公司工资及福利核算,费用统计分析。
培训经历
2021-9 至 2022-1
[4个月]
劳动关系协调员|江阴伟邦
培训内容:处理员工关系、调解劳动纠纷
获得证书
2022-1劳动关系协调员
语言能力
普通话精通
英语熟练
自我描述
本人从事企业财务行政工作4年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,具有较好的文字能力,平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。
照片/作品
附件简历