江阴医院管理有限公司是江阴市属国有企业，因业务发展需要，委托第三方智联招聘面向社会公开招聘4名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘信息
（一） 基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；
2.身体健康，符合录用体检标准（参照公务员录用体检标准）；
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚，未有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为，无较为严重的个人不良信用记录；
4.与原用工单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况；
5.专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；
6.工作经历、任职年限计算时间截止至2022年4月30日。
（二）具体岗位及相关要求
岗位代码 | 岗位名称 | 具体要求 | 招聘人数 |
Y01 | 实验室专业技术员（一） | 1. 本科，医学检验相关专业； 2. 年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）； 3. 具有3年及以上医院检验科或第三方医学检验实验室工作经验，熟悉医学检验实验室质量体系要求； 4. 具有医学检验中级及以上专业技术职称资质； 5. 拥有PCR上岗证者优先； 6. 对临床检验医学有全面、深入理解，熟悉有关临床检验、医学实验室管理方面的政策法规者优先； 7. 具有良好的沟通能力、内外部协调能力和抗压能力者优先。 | 2 |
Y02 | 实验室专业技术员（二） | 1. 本科，医学检验相关专业； 2. 年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）； 3. 具有2年及以上医院检验科或第三方医学检验实验室工作经验优先，熟悉医学检验实验室质量体系要求； 4. 具有医学检验助理级及以上专业技术职称资质优先，拥有PCR上岗证者优先； 5. 熟悉PCR、临检相关检验技术者优先； 6. 熟悉有关临床检验、医学实验室管理方面的政策法规者优先； 7. 具有良好的沟通能力、内外部协调能力和抗压能力者优先。 | 2 |
二、招聘流程
应聘报名→资格审查→综合测试→面试→拟录取→资格复审→体检、背调→录用通知。具体如下：
（一）应聘报名
1. 在线报名
（1）在线报名时间：2022年5月26日— 6月1日16：00。
（2）报名表下载请见附件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查
（1）网络资格审查时间：2022年6月1日— 6月4日16：00。
（2）网络资格审查：请于6月4日16:00前将《应聘登记表》及其他应聘材料命名为：应聘岗位+姓名+手机号码。材料包括：身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、学信网学历备案信息表、岗位所要求相关资格证复印件、工作经验证明或社保缴纳证明及其他各类能证明本人工作成绩的资料的扫描件与《应聘登记表》，通过电子邮件形式发送至指定邮箱1070260672@qq.com 。
备注：留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。
（二）综合测试
1. 测试通知：以短信或电话形式通知通过资格初审候选人参加测试，请保持通讯畅通；
2. 测试时间：另行通知，以公告、电话、短信通知为准；
3. 开考比例：1:3（按报名资格确认数据为准）。达不到开考比例的岗位，可按规定调整为1:2。
4. 测试地点：另行通知，以公告、电话、短信通知为准；
5. 成绩计算：测试成绩为百分制，设定合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
6. 根据测试成绩，按1:3的比例确定进入面试的候选人名单，不足1:3比例的，按各岗位测试成绩合格的实际人数确定面试人数。并于笔试当天下午公布于智联招聘官网。
（三）面试
1. 面试方式：半结构化面试；
2. 面试时间：另行通知，以公告、电话、短信通知为准；
3. 面试地点：另行通知，以公告、电话、短信通知为准；
4. 成绩计算：面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
（四）拟录取
经过综合测试、面试环节，所有候选人按照应聘岗位分类，并根据综合分数由高到低排序。拟录取人选名单于面试后3个工作日内公布于智联招聘官网。
（五）资格复审
资格复审需提供的材料有：
1.已参加工作人员须提供本人身份证、毕业证（学位证）、报考职位要求提供的资格证书及其工作经验证明；
2.留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料。认证的有关要求和程序可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。
（六）体检
拟录用的候选人将在指定医院完成体检环节。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。
（七）录用通知发放
通过体检及背调的拟录取人选，2022年6月6日将以电话、邮件形式发放录用通知，2022年6月10日到相关部门办理入职手续。
三、注意事项
1.公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，综合测试不指定考试辅导用书。
2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未入围的应聘者，不再另行通知。
4.因体检、考察不合格、试用期内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补。
5.本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属江阴医院管理有限公司。
四、咨询电话
王女士：15061962869 张女士：17695422343
附件：
应聘登记表.doc
江阴医院管理有限公司
2022年5月26日