为选拔优秀人才，满足我镇经济社会发展和城镇管理精细化需要，进一步加强、充实和优化综合执法一线业务性管理辅助岗位力量，切实促进周庄籍退役士兵就业，根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》《关于进一步加强和规范镇（街道）机关事业单位编外用工管理的意见》的有关规定，经研究，现决定面向周庄籍退役士兵公开招聘编外合同制工作人员2名（岗位简介详见附件1）。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策，热爱应聘岗位工作；

2、年龄在20周岁及以上，35周岁及以下（即1984年9月16日至2000年9月17日期间出生）；

3、具有教育行政部门认可的高中、中专、中职及以上学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校）；

4、具有周庄镇户籍；

5、属于正常退役士兵，其中2020年退役士兵需已经在镇退役军人服务站报到登记；

6、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

7、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）已由江阴市退役军人事务局就业实职安置或已是市机关事业单位正式工作人员的不得报考；

（2）家庭或本人的不良行为造成了一定社会影响的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

二、报名

（一）报名方式

采用现场报名的方式。报名时，本人必须到场。报名时间：2020年9月16日至2020年9月17日，上午8:00-11:00、下午13:30-16:30，逾期一律不再接受报名。报名地点：周庄镇人民政府301办公室。

（二）考试费用

缴费标准：报名费100元／人，面试费100元／人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后退回)。

（三）报名注意事项

1、考生报名时，请详细阅读公告和附件。

2、报名时，须如实填写《江阴市周庄镇招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件2），贴好本人近期免冠一寸照片（共需提供3张），现场提供户籍证明（如户口簿）、身份证、学历证书（获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）、退伍证。上述证明资料均需提供原件和复印件。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

（四）领取准考证

考生凭本人身份证和报名费收据到周庄镇人民政府301办公室领取笔试准考证，领取时间将另行通知。

三、考试

考试分笔试、面试两个环节（如报名人数未超岗位招录人数的六倍，将取消笔试环节，直接进入面试环节）。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）笔试

1、时间和地点

笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2、笔试内容

笔试内容为行政职业能力测试。

3、笔试成绩

笔试满分为100分。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员，进入面试比例为1:3。

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

（三）总成绩计算

总成绩采用百分制。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。报名人数未满岗位招录人数六倍，直接进行面试环节的，总成绩即为面试成绩。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察组织、内容

3、对体检合格人员由镇组织部门组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrlzy.com/)和今日周庄微信公众号上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。  

六、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86221434。

本次考试由江阴市周庄镇组织人事科负责组织实施，报名咨询电话：0510-86221357。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrlzy.com/)和今日周庄微信公众号上公布，请考生登录查询，不再另行通知。

附件1：2020年周庄镇综合执法局公开招聘合同制工作人员岗位简介表.xlsx

附件2：2020年江阴市周庄镇公开招聘合同制人员报名表.doc

江阴市周庄镇党群办公室

2020年9月11日