倾力强化人才支撑   推动更高质量就业

                                                                ——我市举办2013春季城乡联动大型招聘会

新年伊始，正值企业用工和劳动者求职的高峰期，2月17日（正月初八）上午，2013春季城乡联动大型招聘会在市体育馆拉开帷幕，为我市企业发展送出了用工的第一波助力，为城乡各类求职者带来了新年的第一缕温暖。

市长沈建、副市长虞卫才亲临招聘会现场，详细了解招聘企业需求和求职者情况。沈建强调，解决就业问题是政府、企业、社会共同的责任，各方都要想尽办法实现充分就业。各级、各部门要将就业作为服务民生的重要内容紧抓不放，打造宽广的就业平台，营造良好的就业环境，提供更广泛的就业培训，提高劳动力素质和适应能力，尽可能多地提供就业机会。下阶段，要针对江阴产业转型特点来加大劳动力培训力度，强化实训基地建设，有针对性培养高技能人才，让广大求职者找到合适的工作，让广大企业招到实用人才，实现就业保障、富民增收、发展经济共赢的良好局面。详细了解招聘企业需求和求职者情况。沈建强调，解决就业问题是政府、企业、社会共同的责任，各方都要想尽办法实现充分就业。各级、各部门要将就业作为服务民生的重要内容紧抓不放，打造宽广的就业平台，营造良好的就业环境，提供更广泛的就业培训，提高劳动力素质和适应能力，尽可能多地提供就业机会。下阶段，要针对江阴产业转型特点来加大劳动力培训力度，强化实训基地建设，有针对性培养高技能人才，让广大求职者找到合适的工作，让广大企业招到实用人才，实现就业保障、富民增收、发展经济共赢的良好局面。

节后首场招聘会是市人社部门贯彻落实十八大精神，实施就业优先战略，推动实现更高质量就业的重要举措，在全面促进包括大中专毕业生、下岗失业人员、失地农民及外来劳动力等在内的城乡各类劳动者就业的同时，充分发挥市、镇、村三级就业服务平台功能，满足本市企业节后用工高峰的需求，为建设滨江花园城市提供强大智力支撑。这次招聘会共吸引了678家用人单位前来招贤纳才，其中主会场220家，共提供岗位29701个，其中主会场9498个岗位。现场还设置了就业创业政策咨询、创业再就业培训、毕业生就业政策咨询、特困生登记、见习实训登记等服务专区，积极帮助求职者实现对接就业。这次春季招聘会共有3410人与企业初步达成就业意向，其中研究生49人，本科1572人，大专及以下1789人。

 与往年的招聘会相比，这次招聘会主要呈现出三大特色：一是办会形式更加灵活。今年，我们改变以往招聘会城乡同步举办的形式，将招聘会由“一场”变为“多场”，各镇（街道）分会场招聘会举办时间按实际情况于正月初八至正月十五之间在本地举行，为企业和求职人员提供更多选择的机会。二是一线操作岗位需求旺盛。受宏观经济影响，用工需求量较大的主要集中在机械类、电子电器类和餐饮零售类企业，机械类需求占岗位总数的26.8%，电子电器类13.4%，餐饮零售类11.9%，一线普通操作人员仍是市场需求的主体。三是学历经验门槛降低。这次招聘会岗位需求总数中，要求硕士及以上学历的仅为0.5%，本科学历占7.4%，大专学历占15.9%，中专、高中、技校及未提学历要求的岗位占76.2%，企业放宽了学历经验要求，这对于能力突出但学历不够的求职者和刚刚步入社会的大学生而言，无疑非常有利。