职位描述
职位类别:人事经理/主管
1、协助做好公司的人力资源建设、员工的招聘工作,挖掘公司所需的专业人才;
2、协助上级领导建立和完善公司的薪酬、考核、评估方案;
3、核算员工工资,做好人力资源成本监控;
4、协助制定、监督及执行企业人事管理规章制度;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、完成上级领导交办的其他任务。
2、协助上级领导建立和完善公司的薪酬、考核、评估方案;
3、核算员工工资,做好人力资源成本监控;
4、协助制定、监督及执行企业人事管理规章制度;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、完成上级领导交办的其他任务。