职位描述
职位类别:人事专员/助理
一、岗位职责:
1、协助人资经理推进厂区项目工作,规划及具体行动计划;
2、办理入离职手续,负责人事档案的保管,用工合同、续订合同的签订;
3、协调利用各厂区及总部资源推进项目培训工作的落地执行;
4、负责公司培训需求的收集、规划年度培训计划并组织实施;
5、对培训需求及效果进行评估、跟踪和分析;
6、建立员工培训档案维护并更新,执行且落实重点员工的职业发展规划;
7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好关系,组织相关人员培训;
8、负责培训费用的审核和控制,管理各类证书;
9、协助内外部体系审核;
10、其他领导交办事项。
二、任职资格:
1.25-35岁,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.了解人力资源六大模块,精通培训,有制造业培训经验优先;
3.沟通协调能力强,文书能力强,执行力强,规划能力好;
4.热爱人事工作,想要学习成长,抗压能力强。
1、协助人资经理推进厂区项目工作,规划及具体行动计划;
2、办理入离职手续,负责人事档案的保管,用工合同、续订合同的签订;
3、协调利用各厂区及总部资源推进项目培训工作的落地执行;
4、负责公司培训需求的收集、规划年度培训计划并组织实施;
5、对培训需求及效果进行评估、跟踪和分析;
6、建立员工培训档案维护并更新,执行且落实重点员工的职业发展规划;
7、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好关系,组织相关人员培训;
8、负责培训费用的审核和控制,管理各类证书;
9、协助内外部体系审核;
10、其他领导交办事项。
二、任职资格:
1.25-35岁,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.了解人力资源六大模块,精通培训,有制造业培训经验优先;
3.沟通协调能力强,文书能力强,执行力强,规划能力好;
4.热爱人事工作,想要学习成长,抗压能力强。
联系方式
联系人:黃女士
联系电话:
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联系地址:
江阴市滨江西路679号
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联系邮箱:Haixia_Huang@walsin.com