职位描述
职位类别：外贸经理/主管
1、协助供应链经理全面负责管理和协调采购模块的各项采购相关工作任务的计划，组织，协调，监督等工作。
2、全面负责组织及执行落实供方管理流程（新供应商开发，供应商审核，供应商交付业绩考核管理等相关工作），依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
3、全面负责组织及执行落实采购管理流程（新产品开发，订单下达，交付，质量异常处理等相关工作），依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
4、全面负责执行部门岗位技能分析及培训计划和实施，配合人力资源做好部门员工考勤管理，定期分析总结，制定相应的绩效考核管理，合理调动员工积极性。带领团队完成公司目标。
5、制定和实施过程执行监督检查相关工作。
6、参加公司培训及改善相关工作。
7、全面负责组织及执行落实物流/关务（外部物流时间，费用，原料及成品的进出报关）等相关工作，依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
任职资格：
1、五年以上制造行业（中或大型企业）采购管理经验，有一定的精益理念。
2、具有良好的团队建设、计划实施、组织协调、数据收集与处理、计算机应用等能力。对ERP，MES系统，质量体系熟练。
3、具有良好的领导能力、沟通能力、谈判能力、决策能力、问题解决能力。较强的团队合作精神。诚实守信、责任心强、保密意识强。
3、身体健康、精力充沛、具有健康的情感和良好的个性。
2、全面负责组织及执行落实供方管理流程（新供应商开发，供应商审核，供应商交付业绩考核管理等相关工作），依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
3、全面负责组织及执行落实采购管理流程（新产品开发，订单下达，交付，质量异常处理等相关工作），依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
4、全面负责执行部门岗位技能分析及培训计划和实施，配合人力资源做好部门员工考勤管理，定期分析总结，制定相应的绩效考核管理，合理调动员工积极性。带领团队完成公司目标。
5、制定和实施过程执行监督检查相关工作。
6、参加公司培训及改善相关工作。
7、全面负责组织及执行落实物流/关务（外部物流时间，费用，原料及成品的进出报关）等相关工作，依公司目标，成本要求，质量体系要求，组织制定相应的工作计划及落实。定期分析总结，带领团队完成需求及目标。
任职资格：
1、五年以上制造行业（中或大型企业）采购管理经验，有一定的精益理念。
2、具有良好的团队建设、计划实施、组织协调、数据收集与处理、计算机应用等能力。对ERP，MES系统，质量体系熟练。
3、具有良好的领导能力、沟通能力、谈判能力、决策能力、问题解决能力。较强的团队合作精神。诚实守信、责任心强、保密意识强。
3、身体健康、精力充沛、具有健康的情感和良好的个性。
联系方式
联系人：人事
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江阴市港城大道1038号
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