职位描述
职位类别：行政专员/助理
工作职责
1、每月及时在SAP中维护各岗位管店区域，确保每个人指标完成率数据精准无误；
2、根据门店新开、撤店、转奥莱等变动，及时核算门店实际指标，确保每家门店指标完成率精准无误；
3、公平公正记录各岗位每日、每月考核数据，及时收齐每月考核资料，按时完成月度薪资考核表；
4、每月定期与人事专员对接人事变动，及时更新考核人员信息，确保工资发放准确无误；
5、根据公司规定及人力资源部要求，核算汇总各考核岗位年度薪资；
6、检查门店对促销活动的执行落实情况，并作书面记录与反馈，落实情况作为门店员工晋升的一项参考依据；
7、每日检查营业主管、陈列员巡店报告填写情况；
8、汇总各考核部门人员扣款扣分，做好登记备档。
任职要求
1、35周岁以下，大专及以上学历；
2、熟练掌握办公软件，具备一定的数据处理能力。
1、每月及时在SAP中维护各岗位管店区域，确保每个人指标完成率数据精准无误；
2、根据门店新开、撤店、转奥莱等变动，及时核算门店实际指标，确保每家门店指标完成率精准无误；
3、公平公正记录各岗位每日、每月考核数据，及时收齐每月考核资料，按时完成月度薪资考核表；
4、每月定期与人事专员对接人事变动，及时更新考核人员信息，确保工资发放准确无误；
5、根据公司规定及人力资源部要求，核算汇总各考核岗位年度薪资；
6、检查门店对促销活动的执行落实情况，并作书面记录与反馈，落实情况作为门店员工晋升的一项参考依据；
7、每日检查营业主管、陈列员巡店报告填写情况；
8、汇总各考核部门人员扣款扣分，做好登记备档。
任职要求
1、35周岁以下，大专及以上学历；
2、熟练掌握办公软件，具备一定的数据处理能力。
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：请登录后查看
联系邮箱：企业设置不公开
