职位描述
职位类别：人事经理/主管
岗位职责：
1. 管理人事部的日常工作
2. 负责人员招聘，员工入职，转岗，离职等手续办理
3. 负责员工薪酬管理，统计员工的考勤和工资结算
4. 负责员工绩效考核管理
5. 配合个部门做好员工晋升考核工作
6. 负责做好公司人才储备工作
岗位要求：
1. 专科毕业
2. 至少从事过人事工作3年以上，熟悉人事部门的基本流程
3. 基本了解人力资源管理的六大模块进本功能
4. 有外资企业的人事工作经历优先
1. 管理人事部的日常工作
2. 负责人员招聘，员工入职，转岗，离职等手续办理
3. 负责员工薪酬管理，统计员工的考勤和工资结算
4. 负责员工绩效考核管理
5. 配合个部门做好员工晋升考核工作
6. 负责做好公司人才储备工作
岗位要求：
1. 专科毕业
2. 至少从事过人事工作3年以上，熟悉人事部门的基本流程
3. 基本了解人力资源管理的六大模块进本功能
4. 有外资企业的人事工作经历优先
联系方式
联系人：黄女士
联系电话：请登录后查看
联系邮箱：企业设置不公开
