职位描述
职位类别：副总裁/副总经理
岗位职责：
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
协助总经理开展企业形象宣传活动；
协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。
任职资格：
1、有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、有5年以上管理工作经验。
4、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
协助总经理开展企业形象宣传活动；
协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。
任职资格：
1、有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、有5年以上管理工作经验。
4、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：请登录后查看
联系邮箱：企业设置不公开
