岗位概要
负责采购部各项工作，保证满足生产、销售、研发等各项业务物资供应需要。
1.任职资格
1)具有3年以上物资采购管理经验；
2)通晓物资管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识；
3)熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4)良好的工作责任心和主动性；
5)服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神；
6)具有较强的判断和决策能力。
2.岗位职责
1) 调查、分析和评估产品价格，确定合格的采购时机；
2) 拟定和执行采购战略：发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等；
3) 根据产品价格、产品分类和质量，有效管理各个供应商的采购计划；
4) 对账、应付账款处理，监督做好采购台账，提交审核供应商的应付账款。要求应付账款95％以上账期不低于90天；
5) 审核各部门提交的采购申请单，并将审核后的采购申请单下达给采购专员；
6) 审核采购专员递交的采购计划；
7) 审核供应商上报的产品价格，确定采购的产品价格符合公司采购计划的需要；
8) 调查、分析和评估产品价格，确定合格的采购时机；
9) 拟定和执行采购战略：发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等；
10)根据产品价格、产品分类和质量，有效管理各个供应商的采购计划；
11)对账、应付账款处理，监督做好采购台账，提交审核供应商的应付账款；
12)改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
13) 确认质检结果，不合格物料及时做退换货处理；
14) 审核供应商上报的产品价格，确定采购的产品价格符合公司采购计划的需要；
15）配合生产部、质量部有关供应商的审核工作。