人事主管
4K~8K/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 江苏/无锡市江阴市/夏港街道
  • 1人
  • 全职
环境好 年终奖 交通方便 技术培训 常白班
申请职位
2022-05-09
职位描述
职位类别:人事经理/主管
1、参与制订公司人力资源发展规划。
2、负责制订人力资源部门年度和月度的工作目标、工作计划并组织实施。
3、组织制订、执行、监督公司人事管理制度。
4、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5、根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。
6、制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门之间的协调工作等。
7、与员工进行积极沟通,收集和反馈员工对公司的各项建议;
8、根据公司对绩效管理的要求,制订评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
9、执行公司薪酬政策和晋升政策,执行公司福利政策,办理公司员工社会保障福利。
10、组织员工各类培训。
11、根据国家法律规定,正确处理好员工关系。
12、对接公司各分公司人事专项事项,完成分公司负责人交代的其他事宜。
联系方式
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