职位描述
职位类别:人事专员/助理
1、实施招聘计划;
2、应聘人员的初步筛选工作并组织应聘人员的面试工作;
3、试用期员工跟踪管理;
4、员工考勤的汇总及核对;
5、公司各类规章制度、通知通告的草拟及签发;
6、负责员工劳动合同的签订、续签和保管工作;
7、负责办理人事变动(包括离职、调岗、升降等)手续;
8、执行有关职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险等各种社会保障政策和规定;
9、维护和实施公司的考勤、奖惩等管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、善于独立思考,具备较强的抗压能力;
3、有良好的的对内对外沟通能力;
2、应聘人员的初步筛选工作并组织应聘人员的面试工作;
3、试用期员工跟踪管理;
4、员工考勤的汇总及核对;
5、公司各类规章制度、通知通告的草拟及签发;
6、负责员工劳动合同的签订、续签和保管工作;
7、负责办理人事变动(包括离职、调岗、升降等)手续;
8、执行有关职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险等各种社会保障政策和规定;
9、维护和实施公司的考勤、奖惩等管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、善于独立思考,具备较强的抗压能力;
3、有良好的的对内对外沟通能力;