1、 基础管理
a) 负责公司制度建设。组织各项管理制度的制定、颁发与推行。
b) 负责公司文件收发的统一管理，包括对内及对外文件起草、资料的编撰、上报工作。
c) 负责根据领导指令对公司相关管理工作进行督办督察。
d) 负责公司各类档案的收集、保管、借阅和保密工作的督办。
e) 负责公司总经办会议议题、会议纪要的起草和纪要落实的督查督办。
f) 负责做好本部门及总经办的预算及执行情况审核。
g) 负责协调和做好对内、对外接待、公关处理和与政府部门的联络沟通工作。
2、 企业文化管理
负责公司员工文体活动、公益活动的策划、组织安排工作。
3、 项目申报
及时了解政府资金扶持和减免优惠政策，做好必要的项目申报工作。
4、 手续维护
负责做好公司级相关证照及手续的办理及维护工作；做好专利、商标等的后期维护工作。
5、 党务工会
在公司党支部领导下，配合做好对外和上级党组织工作对接、协调工作；做好党建工作资料、台帐和信息管理等基础工作；配合做好党建活动的开展。
6、 信息化管理
负责公司网站和对外宣传管理，以及公司日常IT管理工作，做好合理的成本控制及设备配置配备工作。
7、 内务管理
负责日常内务工作的监督管理工作，包括印章使用、办公用品、公务车辆调度、基础设施、卫生等相关管理工作。
8、 其他工作
完成领导交办的其他工作。