人事行政经理
2020元以上/月
  • 本科
  • 5-10年
  • 江苏/无锡市江阴市/南闸街道
  • 1人
  • 全职
申请职位
1天前
职位描述
职位类别:人事总监
一、岗位要求:
1、外企人力资源管理经验。
2、人力资源,企业管理或者相关专业,全日制本科及以上学历。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。
4、对人力资源各个功能模块均有认识,可以指导各个职能模块的工作。
5、熟悉国家地区,和企业关于合同管理,薪酬制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律法规和政策。
6、10年以上人力资源管理经验,5年以上同岗位工作经验,机械制造行业企业工作经验优先。
7、心态积极,沟通协调能力和团队合作能力强。
二、工作内容:
1、明确公司人力资源管理目标和方案,向总经理提供有关人力资源管理战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2、制定公司人力资源管理的方针政策和制度。
3、组织制定公司人力资源的长期规划,中期规划和年度计划并监督各项计划的实施。
4、研究设计人力资源管理模式(包括招聘,培训,绩效,薪酬和员工关系等体系的全民建设)。
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类的制度。
6、组织制定员工招聘,聘任,调动、考核,晋升,奖惩和技术等级评定等人事管理的方针、政策,规章和标准,并监督执行。
7、计划、审核人力资源管理成本和行政成本。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
9、负责与劳动人事,政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持。
10、完成总经理临时交办的工作任务。
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:
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企业地址:江阴市锡澄路895号 查看地图
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