职位描述
人力资源总监
岗位职责描述：
1、根据公司管理和发展需求，组织人力资源管理。
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案。
3、协助制定绩效考核制度，并负责跟踪和完善。
4、根据公司的情况，组织制定和完善招聘、培训、薪酬、人事档案、员工手册等规章制度，并组织实施。
5、制定公司年度人力资源需求计划。
6、组织并实施人员招聘，满足公司人员需求。
7、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
8、建立畅通的沟通渠道，负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
具体要求：
1、有上市公司或中
工作地点
江苏/无锡市江阴市/城东街道
查看地图
