更新时间:2019-03-02
N0152406
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| 46岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高168CM |已婚 |工商管理类
现居住:江阴市澄江镇
户籍:江阴市
分析力强
精细管理
经验丰富
求职意向
期望职位:总监,厂长/副厂长
期望行业:仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,医疗设备/器械
期望薪资:1万以上/月|想在江阴市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
189****9378
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自我描述
1、 工作经验:制造业工作23年,任职生产、营销 管理岗位10年以上,熟悉业务流程和管理实务。 1) 掌握营销分析、市场开发、销售管理的技能与管控要点,能准确把握市场状况并有效督导销售队伍达成业绩。 2) 熟悉生产运营整体内容,善于计划统筹并落实均衡生产,加强精细化管理达成产量、质量、成本的目标。 2、工作能力:较强的数据分析能力、判断决策 能力、解决问题 能力,良好的组织、沟通、协调能力。 3、 个性特质:自信、果断、严谨、务实
教育经历
1993-9 至 1996-7
[2年10个月]
大专|江南大学|机械制造工艺及设备
2004-1 至 2007-1
[3年]
本科|扬州大学|工商管理
工作经历(TA工作了22年3个月,共做了5份工作)
2015-11 至今
[3年4个月]
营销部长|泓泰复合材料(江阴)有限公司 ——台资
工作职责:1、协助总经理制定市场发展目标和战略,收集行业动态,分析市场趋势;调整发展方向和定位,开发新市场。 2、进行营销规划,制定销售计划、策略并组织实施;指导市场开拓、渠道优化;组织项目投标、确定展会方案,并跟进分析。 3、完善制度并规范流程,梳理销售政策促进销售,组建销售队伍并加强管理;统筹各项目运作,促进团队提升业绩,销售额增长率>8% 。 4、控制销售预算、销售费用,费用占比<6.5%;调控售价,严管合同、发货并加强催款,销售回款率>97% 。
2011-9 至 2015-10
[4年1个月]
生产管理部长→营销部长|东洋机电(江阴)有限公司 ——韩资
工作职责:营销部长(2年) 1、及时收集整理市场行情、竞争者动态、客户需求和销售状况等信息,汇报高层作决策;制定销售目标、策略,加强市场开拓和销售团队管理,销售额**率>15% 。 2、负责油缸从烟台转产江阴的项目管理,制定推进计划,及时组织各项工作,解决各类问题加快转产,有效减少转产时客户流失。 3、完善客户信用评级,加强订单评审,严控发货、账期并加强催款,促进应收账款周转率>6次,应收帐款逾期率<5% 。 生产管理部长(2年) 1、完成新厂部门组建和制度、流程建立,统筹生产运营合理制定计划,督促物料采购和生产进度,促进生产计划达成率>90%。 2、强化物料管控,促进物料存量最少化,库存周转率>4次,盘点差错率<0.2% ;严控运输,使包装运输总费用占比<3% 。 3、负责ERP、WMS信息化项目建设,规划工作推动实施,促进整体工作协同和管理水平。
2008-3 至 2011-8
[3年5个月]
生产综合部 部长助理|江阴凯澄起重机械有限公司 ——中日合资
工作职责:1、对生产计划、生产进度、物料控制等工作进行分析诊断并提出流程优化和问题解决方案,汇报部长后组织实施。 2、合理制定生产计划和采购计划,协调解决供应和生产的异常问题,提高生产计划完成率: 周计划执行率>90%,调整计划完成率>95%,非标产品完成率>98% 。 3、负责投入产出项目的管理,推行精细化管理,制定方案严格推行,加强制度要求和督导,促进投入产出正确率从72%提升到92%,降减管控成本。 4、负责MRP系统中计划、生产、采购、仓库等模块功能的完善,督查各岗位使用,促进工作正确及时和监督可控。
2001-5 至 2008-2
[6年9个月]
车间主任→物流主管|江苏法尔胜光子有限公司 ——中澳合资
工作职责:物流主管(3年) 负责PMC工作,制定物料需求、采购计划,协调采购进度和数量,控制物料存量最少化提高周转率;加强仓库日常管理,管理发货运输,控制成本并提高准点交货率,参与MRP系统实施。 车间主任(4年) 严格执行公司制度和车间规定,强化操作规范化,提高工人操作技能与效率。合理组织生产严管工艺纪律,加强过程监督,确保生产计划完成率和产品合格率,积极推行并强化5S管理。
1996-8 至 2001-4
[4年8个月]
工程技术→生产调度|江阴杰麦尔乐器有限公司 ——台资
工作职责:生产计划与调度(1999.06-2001.04) 编制生产计划和物料需求,跟催协调物料供应和生产进度,定期组织进度协调会 讨论解决问题。 技术工作(1996.08-1999.05) 负责金属制品的产品开发、工装模具设计,技术文件编制,负责车间工艺技术指导、外协加工管理。
获得证书
2006-8工程师
2004-5物流师
附件简历