创新作为汇聚英才 创优服务力促就业—我市举办2019“才聚江阴”夏季高校毕业生专场招聘会
日期:2019-07-12 浏览

 

     为进一步优化人力资源配置,满足高质量发展对人才的需求,更大力度促进高校毕业生就业,7月10日,市人社局在市体育馆成功举办“才聚江阴”夏季高校毕业生专场招聘会。

     市委常委、组织部部长邵文松亲临招聘会现场,详细了解企业招聘和求职者情况。邵部长希望人社部门在有效掌握企业人才需求的基础上,为企业招才引才搭建精准平台,并利用江阴“制造业第一县”知名企业云集的优势,深入高校加大宣传力度,打响人才招引品牌。同时,对人才及就业政策进行优化调整,进一步提高公共服务质量,营造良好的外部环境,吸引更多人才到江阴就业创业。

      7月份一直是大学生集中返澄就业的高峰,作为高校毕业生就业服务月和公共就业服务系列活动的“序幕”,市人社局以“稳就业、促创业”为工作导向,针对大学生求职特点,深挖就业岗位、打造双选平台、实施精准服务,积极筹备这场招聘活动。据统计,招聘会共吸引海澜集团、双良集团、星科金朋等全市227家用人单位前来招贤纳才,其中“双百”企业52家,向求职人员提供了3931个岗位。活动当天,入场人数达2197人,共有1020人与企业达成初步就业意向。

根据大学生求职的不同需求,市人社局还在会场设立了就业创业综合服务专区,提供政策咨询、求职登记、职业指导以及创业载体推介、创业项目加盟、创业大学报名等一站式服务。现场开展“双百”企业实习岗位招募,中船澄西、吉鑫风能、法尔胜泓昇集团等14家企业推出192个见习实训岗位与未就业大学生互动对接。

      从整体来看,这次招聘会主要呈现以下特点:一是薪资水平大幅提升。所有岗位月薪均超过4000元,基本集中在4000~5000元之间,占总岗位数的78%,同比增加43.8%;超过5000元的岗位占比为22%,同比上升1.68%,月薪最高达到4.5万元。二是学历要求全面提高。本次招聘会所有岗位的学历要求都为大专以上,其中大专岗位2711个,占69%,同比增长31.2%,本科及以上岗位1220个,占31%,同比增长5.8%。三是二产需求持续旺盛。作为我市经济发展主力的第二产业,招聘需求依旧占据主导地位,机械、电子电器、纺织服装、金属冶金、化学化工等行业的岗位需求数占岗位总数的63%,其中机械、电子电器分别较去年增长1.89%、8.68%,人才需求较为旺盛。

       为了多渠道、多途径集聚各方人才,招聘会当天,市人社局还与市委组织部同步举办了优秀学子江阴行活动,邀请南京航空航天大学、江南大学、上海理工大学等8所高校的近300名青年大学生参加招聘活动,通过现场交流对接,帮助优秀人才发现江阴、了解江阴,进而融入江阴、立业江阴,在多措并举抢抓人才资源同时,助推江阴经济高质量发展走在前列。

       下一阶段,市人社局将依托高校毕业生就业服务月的深入推进,继续组织开展新兴产业及现代服务业企业专场招聘会,纺织、机械、电子企业专场招聘会,上市、双百企业专场招聘会等一系列招聘活动,通过广泛搭建对接平台,提供更多就业机会,确保我市高校毕业生高质就业、充分就业。