2019年江阴市周庄镇公开招聘合同制工作人员公告
日期:2019-03-29 浏览

根据《关于进一步加强和规范镇(街道)机关事业单位编外用工管理的意见》的有关规定,报市公开招聘综合管理部门核准,现决定面向社会公开招聘合同制工作人员19名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,品行端正;

3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

4、限江阴市户籍,部分岗位限周庄镇户籍。

5、身体健康。年龄在18周岁及以上(2001年3月1日前出生),35周岁及以下(1984年1月1日后出生),部分岗位限30周岁到40周岁(包含30周岁和40周岁,1989年1月1日至1979年12月31日间出生)。

6、教育行政部门认可的大专及以上学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等,国外学历须经教育部认证, 军队服役期间取得的军队院校学历,不含党校)。

7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件条件为准)。

8、有下列情形之一的,不得应聘:

(1)普通高校在读学生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

二、报名

(一)报名方式

1、应聘人员采用现场报名的方式。报名时,本人必须到场。报名时间:4月4日上午8:00-11:00,下午1:00-4:30,逾期一律不再接受报名。报名地点:周庄镇人民政府301办公室。

2、现场报名注意事项及资格审查:

(1)应聘人员须如实填写《2019年江阴市周庄镇公开招聘合同制工作人员报名登记表》(见附件2),贴好本人近期免冠一寸照片2张。

(2)报名时,需提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(证明)、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等,其中提供社保缴纳证明,需加盖市人社部门公章,中共党员需提供党员关系所在党组织开具的证明)。上述证明资料均需提供原件和复印件

(3)资格审查。报名时由工作人员进行资格审查,并留存通过资格复审人员的报名表及证明材料复印件。

(二)考试费用。报名资格审核通过者缴纳100元/人、进入面试者缴纳面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。以下人员可减免所有考试费(报名时提供原件及1份复印件):享受最低生活保障家庭的报考人员(凭最低生活保障证明和低保证);特困家庭的报考人员(由镇民政部门出具证明材料)。

(三)领取准考证。经资格审核取得报名资格的人员,于2019年4月9日(上午8:00至中午11:00,下午1:00至4:30)凭本人身份证和报名费收据到周庄镇人民政府301办公室领取笔试准考证。

(四)报名注意事项及资格审查

1、应聘人员须按岗位要求,如实填写有关信息。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或应聘资格。

2、每人只能选择一个岗位进行报名。报名一经确认,不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。居民身份证遗失的考生参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(或考点所在地)派出所开具的带有考生本人照片并在其上加盖公章的身份证明,否则一律不得进入考场参加考试。

三、考试

考试分笔试、面试两个环节。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)考试时间和地点:

笔试日期2019年4月11日,具体时间地点详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。

面试时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点详见网上公告,不再另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。

(二)考试内容和方式:

考试采用笔试与结构化面试相结合的方式,笔试内容为行政职业能力测试和材料写作。

(三)成绩计算:

笔试成绩采用百分制,设合格分数线50分。

面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。

总成绩采用百分制,由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)其他说明

根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进),按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位,按笔试合格线上的实际人数确定参加面试人员。

请在面试范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后3个工作日内保持联系方式畅通,以便通知递补。

根据应聘人员的总成绩,在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。部分岗位同等条件下退役军人优先。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员由周庄镇组织人事部门统一进行体检,体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员进行考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴人力资源公共服务网及《今日周庄》微信公众号上公示3个工作日。对公示无异议人员,按有关规定统一签订劳动合同,办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。聘用人员待遇按照周庄镇聘用人员薪酬指导标准实行,镇总工会岗位人员待遇按照市总工会聘用人员薪酬标准执行,村聘用人员待遇按照各村待遇标准执行。

六、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃考试纪律,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:86221434(周庄镇党群办公室纪检监察室)。

本次考试由江阴市周庄镇党群办公室负责组织实施,江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。报名咨询电话86221357。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrlzy.com/)及《今日周庄》微信公众号上公布,请考生登陆查询,不再另行通知。

 

江阴市周庄镇党群办公室

2019年3月29日


附件1-2019年江阴市周庄镇公开招聘合同制人员岗位简介表

附件2-2019年江阴市周庄镇公开招聘合同制工作人员报名表报名表