2019-01-21
47次
设备经理
6千-1万5/月
年终奖
五险一金
管理规范
全勤奖
旅游
常白班
申请职位
工作性质全职
职位类别设备管理维护
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
用工形式合同制
试用薪资5000 元/月
试  用  期六个月
工作地点江苏省无锡市江阴市璜汇路江苏/无锡/江阴市
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
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职位描述
1.工作内容:本部门年度、月度工作计划的拟定、审核、执行工作;
建立健全各项设备管理制度,予以审核,并组织贯彻落实工作;
本部门员工的日常管理,包括工作安排、工作检查、组织培训、绩效考评等工作;
在岗位权限内签署对生产部门或员工设备使用、维护保养等方面的奖惩工作;
根据公司管理制度,提出对本部门员工的奖惩建议;
公司设备现状制定并执行设备大中修计划;
参与技术部的技改,负责对设备革新、设备自制计划的审核、落实;
组织做好设备维修工作的统计,并根据维修情况编制设备备品配件的采购计划;组织技术部和金工车间做好对各类设备配件的自制工作,
设备搬迁、安装等计划的审定工作;
组织设备使用、维护保养、完好评定等工作的检查和落实;
参与设备供应商的选择、评价等工作;
根据制造部的需要,编制设备购置计划及对设备购置计划的审核工作;
审定本部门各类统计报表、报告、申请工作;
领导做好各类设备安全管理工作
各类设备的回收、封存、报废的管理工作
组织领导对各类设备操作人员进行设备操作、维护保养、使用等内容的技术培训;
公司各类设备的巡回检查、检修,保证生产需要;
参与公司各项管理会议。
2.岗位职责:对部门年度月度计划执行不力负责
对设备不能及时维修影响正常生产负责
对设备维护保养检查执行不力负责
对设备操作人员技术培训不合格负责
对设备大中修计划执行不力负责
对设备维修成本不合理上升负责
对设备故障率上升负责
对设备安全防范措施不到位负责
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