安全工程师
5K~10K/月
年终奖
双休
五险一金
管理规范
有年假
常白班
工作性质全职
职位类别安全管理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求不限
试用期无
工作地点江苏/无锡市江阴市/澄江街道
职位描述
岗位职责
安全体系(ISO 45001)管理
维护公司ISO 45001体系,并根据公司要求更新相关程序和体系文件;
及时更新特种作业和消防安全法律法规,进行合规性评价,确保符合法律法规要求;
组织建立公司安全培训,确保防范安全风险的能力;
设施管理、监督审核项目(防雷、特种设备及安全附件、用电安全等)、特种作业、危险作业、消防报警;
参与内审和管理评审,及时向管理层报告公司安全运行情况;
对车间进行危害风险识别和改进,跟踪高风险项目相关的改进行动;
及时更新和完善相关体系文件;
负责高风险项目(特种作业、危险作业、消防报警设施管理)的改进。
事故管理和安全树记分卡的实施
识别岗位危害因素(JSRA),采取纠正和预防措施进行改进;
识别财产损失的风险因素,杜绝财产损失事故;
实施集团安全树计分卡,建立部门安全树模型,推动部门安全管理符合集团要求;
推动部门改进现有安全事故风险,减少风险跟踪;
推动部门安全信息的完善,及时将公司安全信息上报集团系统。
安全项目管理
开展安全专项整治项目
跟踪各部门安全改进和安全投入的进展情况;
策划和制定安全活动,提高全体员工的安全意识,创造良好的安全文化,减少不安全行为。
合规性管理
识别和更新与特种设备、消防和个人防护用品相关的法律法规;
组织法律法规符合性的内部检查和外部审核;
跟踪审核中发现的不符合项,制定改进措施并及时关闭;
根据法律法规更新公司文件
维护<<安全状态评估>>,确保遵守法律法规。
政府相关和外部需求管理
及时执行工厂相关政府要求,确保合规;
与政府职能部门相关人员保持良好的业务合作,共同推进公司安全管理工作;
维护和完善公司外部施工规章制度;
建立外来人员安全健康管理标准,不断完善外来人员安全管理。
岗位要求
本科及以上学历,机械、化工等理工专业,安全类专业优先;
3年以上SHE工作经验,可考虑安全类专业应届优秀毕业生;
专业技能:
· ISO45001管理体系实施;
· 熟悉安全法律法规和SHE&S管理体系标准;
· 流利的英语听说读写能力;
· 良好的表达和沟通能力;
· 良好的人际交往能力,乐于分享,具有创新思维;
· 国家注册安全工程师优先。
安全体系(ISO 45001)管理
维护公司ISO 45001体系,并根据公司要求更新相关程序和体系文件;
及时更新特种作业和消防安全法律法规,进行合规性评价,确保符合法律法规要求;
组织建立公司安全培训,确保防范安全风险的能力;
设施管理、监督审核项目(防雷、特种设备及安全附件、用电安全等)、特种作业、危险作业、消防报警;
参与内审和管理评审,及时向管理层报告公司安全运行情况;
对车间进行危害风险识别和改进,跟踪高风险项目相关的改进行动;
及时更新和完善相关体系文件;
负责高风险项目(特种作业、危险作业、消防报警设施管理)的改进。
事故管理和安全树记分卡的实施
识别岗位危害因素(JSRA),采取纠正和预防措施进行改进;
识别财产损失的风险因素,杜绝财产损失事故;
实施集团安全树计分卡,建立部门安全树模型,推动部门安全管理符合集团要求;
推动部门改进现有安全事故风险,减少风险跟踪;
推动部门安全信息的完善,及时将公司安全信息上报集团系统。
安全项目管理
开展安全专项整治项目
跟踪各部门安全改进和安全投入的进展情况;
策划和制定安全活动,提高全体员工的安全意识,创造良好的安全文化,减少不安全行为。
合规性管理
识别和更新与特种设备、消防和个人防护用品相关的法律法规;
组织法律法规符合性的内部检查和外部审核;
跟踪审核中发现的不符合项,制定改进措施并及时关闭;
根据法律法规更新公司文件
维护<<安全状态评估>>,确保遵守法律法规。
政府相关和外部需求管理
及时执行工厂相关政府要求,确保合规;
与政府职能部门相关人员保持良好的业务合作,共同推进公司安全管理工作;
维护和完善公司外部施工规章制度;
建立外来人员安全健康管理标准,不断完善外来人员安全管理。
岗位要求
本科及以上学历,机械、化工等理工专业,安全类专业优先;
3年以上SHE工作经验,可考虑安全类专业应届优秀毕业生;
专业技能:
· ISO45001管理体系实施;
· 熟悉安全法律法规和SHE&S管理体系标准;
· 流利的英语听说读写能力;
· 良好的表达和沟通能力;
· 良好的人际交往能力,乐于分享,具有创新思维;
· 国家注册安全工程师优先。