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集聚人才新优势  助推发展高质量—我市举办“才聚江阴”夏季高校毕业生专场招聘会暨‘双百’企业实习岗位招募会、十三届大学生暑期勤工助学“阳光行动”
发布日期:2018-07-16

  

  英才聚暨阳,合力促发展。7月14日,由市委组织部、市人社局、团市委联手打造的“才聚江阴”夏季高校毕业生专场招聘会暨‘双百’企业实习岗位招募会、十三届大学生暑期勤工助学“阳光行动”在市体育馆成功举办。市政府副市长虞卫才亲临会场。

在招聘会现场,虞卫才副市长与招聘单位、求职大学生深入交流,了解大学生就业意向、各企业用人以及岗位待遇情况。虞市长要求人社部门建立完善的就业创业服务体系,采取积极措施解决就业问题,让回澄大学生找到一份满意的工作,让有创业意向的大学生都能成功创业。

每年7月是应届大学生集中返澄就业的高峰期,作为我市高校毕业生就业创业服务月的重要组成环节,举办这次大型综合性活动旨在深入推进人才强市战略,搭建毕业生与用人单位双选平台,鼓励大学生投身新时代就业创业洪流,服务江阴经济发展对人才的迫切需求。

为确保招聘实效,人社部门根据参会企业要求,全力聚焦大学生求职特点,将就业对接、见习实训、创业推介、勤工助学融为一体,进一步突出市场配置、供需导向和精准发力,全方位、多举措助推高校毕业生实现更高质量和更充分就业。活动主要呈现以下两大特色:

一方面,打造了精彩纷呈的招聘盛会。一是企业数量与岗位个数同步跃升。受经济向稳向好发展的推动,全市各类企业参会热情高涨,这次招聘会结集了海澜集团、澄星实业、兴澄特钢、远景能源等全市232家企业,其中“双百”企业占四成,共提供5823个职位,企业和岗位数均为历年最高,分别较去年增长11%和24%,电子、机械、化工、冶金、纺织等传统行业位列需求前五,占比达60%。据统计,当天共有1400多人入场应聘,933人次与企业达成初步就业意向。二是学历要求与薪资水平同步上扬。从学历看,要求大专以上的岗位占80%,同比增长近20%。从薪资看,月薪处于3000~5000元层次的岗位比重最大,占79%,5000元以上的则占20%,同比都有10%左右的增幅。三是促进就业与引领创业同步发力。招聘会除搭建了就业双向对选平台外,还对大学生创业园、澄e工场等12家创业孵化基地的436个孵化位进行项目入驻招引,并开展创业政策推介、创业项目加盟、创业大学招生、创业夏令营报名等一系列创业服务。

另一方面,突出了引凤归巢的促动效应。一是彰显实习“新风”。创新形式,扩大规模,现场举办“双百”企业实习岗位招募会,法尔胜泓昇、江南模塑、通利光电等46家企业(其中35家为我市“百强”和“百佳”企业)提供543个大学生实习岗位,积极帮助在校大学生提前感受就业氛围,提高就业技能,近60人与企业达成实习意向。二是播散助学“阳光”。现场开展第十三届暑期勤工助学“阳光行动”,68家企事业单位提供各类社会实践岗位523个,努力为青年学生参与竞争、顺利就业打好基础,同时激励他们为江阴建设贡献青春力量。三是促动人才“回流”。招聘会当天,市人社局与市委组织部联动举办优秀学子家乡行“凤还巢”活动,组织200名江阴籍大三学生交流成长经验、喜看家乡新貌,并参加见(实)习岗位对接,让江阴优秀学子感受家乡发展成就,激发广大优秀学子学成后建设家乡的热情,各企业也纷纷表示将与这些优秀人才建立沟通通道,保持长期接触,对有就业意愿的大学生及时引入到企业。

下阶段,人社部门将加大引才力度,织密引才网络,持续推进人力资源新市场建设,做优“才聚江阴”国内招才这一品牌,全力以赴为江阴发展集聚更多高质量人才。同时,以大学生就业创业服务月为抓手,全面加强实名制管理,落实政策,创优服务,确保大学生就业更充分、更稳定。

 
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